Pretraži

E-kolegije
Nastavnike

Filtriraj


Akademska godina


Izbornik

Naziv kolegija
Menadžment ljudskog kapitala

Vrsta studija
Vrsta studija nije upisana
ECTS bodova
0

Jezik kolegija
Hrvatski
Kolegij vidljiv
Ne

Nositelji kolegija
Ime i prezime
Kristina Črnjar
Izvođači nastave
Ime i prezime
Opis kolegija

Cilj predmeta je upoznavanje sa značenjem i osnovama menadžmenta ljudskog kapitala. U sklopu predavanja i izrade projekta izučavaju se načela, funkcije i procesi upravljanja ljudskim potencijalima u poslovnim sustavima. Putem timskog i seminarskog rada studenti će unaprjeđivati osobne kompetencije i poslovne strategije razvoja i promocije kadrova.

Nakon položenog ispita očekuje se da će student biti sposoban:
1. Pravilno interpretirati ulogu i značenje ljudskog kapitala.
2. Analizirati i opisati radna mjesta, poslove i zadatke.
3. Moći voditi intervju i pregovore vezane za zaključivanje ugovora o radu.
4. Osmisliti izvore i metode pribavljanja i odabira kadrova.
5. Izraditi plan rada i program inoviranja znanja zaposlenika.
6. Opisati faze uvođenja radnika u posao.
7. Utvrditi kriterije i metode nagrađivanja suradnika.
8. Organizirati procese razvoja ljudskih potencijala.
9. Usporediti i primijeniti tehnike procjenjivanja postignuća djelatnika.
10. Unaprijediti osobne vještine, sposobnosti, kompetencije i komunikacijske vještine.